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第十二章 颛桥篇（第1页）

“呦，来了个新人啊！”

里面的一位病人道。

“保罗—南宫，去这间房间里，搜个身！”

护士道。

经过搜身以后，保罗从宿舍里走了出来。

“进活动室吧！”

护士说道。

保罗和他们一起走进了活动室，开始上心理治疗课。

“好的，同志们，这节课我们来学习如何控制情绪。”

医生道。

“把讲义翻开，翻到第x页，这节课我们来学习辩证思考。”

“请一位同志来读一下，辩证思考是什么？”

“辩证思维通过对矛盾、变化和发展的认识，寻找事物内部的联系、矛盾和发展的规律，以此来理解和解决问题。”

那位病人道。

这不就是道家思想吗？保罗在心里暗自说道。

“非常好，我们在平时要学会用辩证思维来解决问题，简单来讲就是要学会观察事物的规律，化解问题。”

。

。

。

终于忍到了下课，保罗再也受不了在这种压抑的环境里上课了，他来到走廊呆呆的站在角落里空想：要是联合组织能用辩证思维想问题那该多好，他们只知道要完成篡改剧情的任务，根本不反思他们为什么每一次篡改剧情都会被剧情管理联盟阻止，为什么组织内的一部分人在现实社会上遭到排挤才想要来篡改剧情逃避现实，保罗这么想是觉得和联合组织打来打去真的太累了，他们只知道冲锋陷阵，不知道为什么久久分不出胜负？难道解决问题只需要意志力不需要高深的智慧与策略就可以吗？

其实剧情管理联盟成立初期也遇到过类似的问题，当时有一位来自欧洲的叫李德的外籍指挥官，他和联合组织犯过同样的错，他一开始也觉得打仗最重要的是意志力与正面作战能力，他推崇正面对抗，但是到了后来，剧情管理联盟出现了较大的伤亡，李德又选择撤退，联盟迫于无奈，将李德撤职，李德的战友安安，更是犯了一个更严重的错误，她过分在乎威慑力，竟然把联盟即将进攻敌人据点的情报告诉了敌人，结果导致保罗原先所在的队伍受到了严重的损失，最终，安安也被撤职，职位由一位年轻的指挥官小雨接替。

小雨的战斗策略并不算高深，但他十分谦虚谨慎，属于是那种人狠话不多的人，因为这个，他为联盟创造了很大的贡献。

“吃中午饭了！”

护士道，随后，一名护工推着餐车来到了走廊，护士拿出消毒液，病人们纷纷找护士挤消毒液洗手。

战争需要的不仅是意志力，还有策略，有勇无谋的组织是很难胜利的。

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